中新网云南新闻6月21日电(吴洁 卯寒 张应琼) 日前，南方电网云南曲靖供电局举办了2022年第一批班站所长“四会”能力竞赛。此次竞赛贯彻落实了网、省公司关于班站所长队伍建设工作的安排部署，系统推进了班站所长队伍建设工作，同时以“以赛促培、以赛促学、全员提升”的理念加快班站所长队伍“四会”能力提升，助推曲靖供电局一流企业创建、五型企业建设等重点目标任务的实现。

　　在为期两天的竞赛中，进行了综合测试、成果展示、现场答辩三个环节，结合了“会写、会说、会干、会指挥”的“四会”能力要求，全面考察了班站所长通用能力、党风廉政建设、班组建设、一流企业创建、五型企业建设、重点难点工作等方面的能力，同时在现场答辩环节，班站所长们接受了评委的现场提问，全面的考察方式让每一位参赛选手都得到了真实的展示。

　　在讨论创建星级供电所时，沾益供电局菱角供电所所长赵秉男说：“供电所是供电企业管理的最小单元，就像我们菱角供电所以前是小、远、散，但是通过五型企业建设和‘四会’能力提升，我们逐渐向强、精、安转变。”

　　班站所长“四会”提升的背后，是曲靖供电局从在2021年5月就开始的“四会”能力培训。在27期的培训中，曲靖供电局1500多位班站所长通过学习培训得到了锻炼，为曲靖供电局打造一支结构合理、数量适中、素质优良的“四会”班站所长梯级人才队伍的目标打下了坚实基础。

　　本次竞赛以综合测试、现场展示、现场答辩综合成绩评选出团体和个人奖项。(完)